Compliance

Grundsatz der 6B47 Unternehmensführung ist es, Verantwortung für das eigene Handeln zu tragen.

Aus diesem Grund achtet 6B47 darauf, alle Immobilienprojekte im Einklang mit städtebaulichen Anforderungen, verschiedenartigen Wohnbedürfnissen, wirtschaftlichen und sozialen Nachhaltigkeitsaspekten und den unternehmerischen Werten zu entwickeln.

Geschäftspartner-Compliance

6B47 verpflichtet sich zu hohen Standards für ein faires und verantwortungsvolles Verhalten in Geschäftsbeziehungen. Die Einhaltung der Grundsätze erwartet 6B47 ebenso von den Geschäftspartnern.

RICS

6B47 nimmt seine Rolle als Immobilienentwickler ernst und richtet sich daher nach den Maßstäben der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS), dem international agierenden Berufsverband der Immobilienwirtschaft. Dieser steht für Werte wie Integrität und Transparenz und setzt Qualitätsstandards für die Ausbildung und Berufsausübung. 6B47 ist sehr daran interessiert, Mitarbeitern in Führungspositionen eine Zertifizierung nach RICS zu ermöglichen.

RICS

Wir achten auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Investoren, Geschäftspartnern und Mitarbeitern, denn sie spielen eine wesentliche Rolle für unser Unternehmen.

Grundsatz der Chancengleichheit

Als nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen nimmt sich 6B47 gesellschaftsrelevanter Themen wie der Chancengleichheit am Arbeitsplatz an. 6B47 behandeln alle Mitarbeiter gleich. Bei Geschlecht, Alter, Religion, Kultur, Hautfarbe, gesellschaftlicher Herkunft, sexueller Orientierung oder Nationalität macht das Unternehmen keine Unterschiede. Im Gegenteil: 6B47 tritt jeder Form von Diskriminierung oder Mobbing entschieden entgegen.

Corporate Governance

Wir sehen es als unsere unternehmerische Verantwortung gegenüber allen unseren Geschäftspartnern, Kapitalgebern, Kunden und Mitarbeitern sowie in der Öffentlichkeit gemäß unserem Unternehmensleitbild mit höchster Professionalität transparent und fair zu agieren.